Shaoxing Huawei Chemical Co., Ltd. 1988 yılında esas olarak temel kimyasal hammaddeler üretmek amacıyla kuruldu.
Ana ürünler: 8000 ton trifenilfosfin, 12000 ton sıvı magnezyum klorür kapasitesi, projenin stabil çalışması, üretim ölçeği ve ürün kalitesinin sektörde ön planda olmasıdır.
Fabrika, Zhejiang Eyaleti, Shaoxing Şehri, Keqiao Bölgesi, Binhai Sanayi bölgesinde, Hangyong yüksek-hızına 10 kilometre uzaklıkta, Hangzhou Xiaoshan Uluslararası Havaalanı'na yalnızca 30 kilometre uzaklıkta, Şangay Limanı'na, Ningbo Limanı'na 3 saat içinde ulaşılabilir, trafik ve coğrafi avantajlar olağanüstüdür.
Yaklaşık 30 yıllık üretim ve uygulama, sürekli araştırma, sürekli ilerleme, sürekli inovasyondan sonra şirket, bir dizi olgun modern kurumsal yönetim sistemi ve kalite yönetim sistemi kurmuş, "insan-odaklı, lider teknoloji, önce kalite, hizmet toplumu" kurumsal felsefesini aktif olarak savunmuş, "bilim ve teknoloji geliştirme, bilim ve teknoloji evliliği" yoluna bağlı kalmıştır, üst düzey personelden oluşan bir grup kimyasal yönetimi, üretimi, araştırma ve geliştirmeyi başlatmıştır, şirketin güçlü bir teknik gücü vardır, yaklaşık 30 kıdemli personel bulunmaktadır mühendislik ve teknik personel, Zhejiang Üniversitesi ve diğer kolej ve üniversitelerle aynı zamanda okul-kurumsal işbirliği yoluna girecek, böylece işletme bir "üretim, öğrenme, araştırma" üssü haline gelecek; Keqiao Bölgesinde özel bir bilim ve teknoloji kuruluşudur, mükemmel bir "üretim, öğrenme ve araştırma" üssüdür ve Zhejiang Eyaletinde bir-yüksek teknoloji kuruluşudur.
Yüksek-kaliteli üretim, operasyon, yönetim, Ar-Ge ekibi, sıkı yönetim sistemi ve kalite yönetim sistemi, gelişmiş üretim ekipmanları ve hassas test cihazlarıyla şirket, parlak bir geleceğe doğru büyük adımlar atıyor.
Şirketin gelişimi desteğiniz ve sevginizden ayrılamaz, kaliteli ürünler, samimi hizmet, uygun fiyatlar, yurtiçi ve yurtdışındaki müşterilerimizi içtenlikle karşılayacağız.
SHAOXING HUAWEI KİMYA VE ENDÜSTRİ CO., LTD. bir Çin-Hong Kong ortak girişimidir; Shaoxing Keqiao Bölgesi Binhai Endüstri Parkı, coğrafi konumu üstün, trafik çok uygun.
Şirket 160.000 m2'lik bir alanı kaplamaktadır ve bunun %32'si üniversite mezunu ve üzeridir. Yıllık 8000 ton tetraklorofenik anhidrit (tetraklorofenik anhidrit olarak anılır) üretimi ile statik olarak çalışan proje, üretim ölçeği ve ürün kalitesi açısından aynı sektörde ilk sırada yer almakta olup; 200.000 ton/yıl sülfürik asit ve ilgili ürünleri projesi hazırlık aşamasındadır.
Yaklaşık 20 yıllık üretim ve uygulama, sürekli araştırma, sürekli ilerleme, sürekli inovasyondan sonra şirket, bir dizi olgun modern kurumsal yönetim sistemi ve kalite yönetim sistemi kurmuş, "insan- odaklı, öncü teknoloji, önce kalite, hizmet toplumu" kurumsal felsefesini aktif olarak savunmuş, "bilim ve teknoloji geliştirme, bilim ve teknoloji evliliği" yoluna bağlı kalmıştır, kimyasal yönetimi, üretim ve araştırma ve geliştirme alanında bir grup üst düzey yeteneği işe katmış ve bu yola girmiştir. Zhejiang Üniversitesi ve diğer kolej ve üniversitelerle okul-kurumsal işbirliği; bu da kuruluşu bir "üretim, öğrenme ve araştırma" üssü haline getiriyor. Shaoxing Huawei Fenolik Kimyasal Ürünler Ar-Ge Merkezi, eyaletin yüksek-teknolojili Ar-Ge merkezi, Shaoxing İlçesi özel bilim ve teknoloji işletmeleri, mükemmel "üretim, öğrenme, araştırma" üssü, Zhejiang Eyaleti yüksek-teknoloji işletmeleri olarak belirlendi.
Yüksek-kaliteli üretim, operasyon, yönetim, Ar-Ge ekibi, sıkı yönetim sistemi ve kalite yönetim sistemi, gelişmiş üretim ekipmanları ve hassas test cihazlarıyla şirket, parlak bir geleceğe doğru büyük adımlar atıyor. Şirketin gelişimi desteğiniz ve sevginizden ayrılamaz, kaliteli ürünler, samimi hizmet, uygun fiyatlar, yurtiçi ve yurtdışındaki müşterilerimizi içtenlikle karşılayacağız.
İnsan kaynakları
yenilik
İyi bir fikir bir sorunu çözebilir
Ve harika bir fikir çok çeşitli sorunları çözebilir
Çalışmak
Her şeyi açıklamadığımızı biliyoruz
Bilgi, sürekli yenilik arayışının taşıyıcısıdır
Böylece geleceğin ihtiyaçlarını karşılamak için faydalı güç kullanabiliriz
Doğayı takip edin
Çünkü kalkınmanın insani gelişmeye aykırı olduğunu biliyoruz.
Greentown'un gözünde tek bir teknoloji var
İnsana faydalı teknoloji
Personel eğitimi
"Zenginlik yaratmak, çalışanlara ulaşmak ve topluma fayda sağlamak" kurumsal amacına bağlı kalarak, adil bir rekabet ve sağlıklı rekabet mekanizması yaratarak, çalışanların değeri fark etmeleri için geniş bir platform oluşturun ve bir çıkar topluluğu, bir dava topluluğu ve bir kader topluluğu oluşturmaya çalışın. Çalışanların ve işletmelerin büyümesini sağlamak.
- Program eğitim yönetimi
- Tam eğitim tesisleri
- Etkin organizasyon yapısı
Onurumuz
